人材募集法人様

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経営幹部の人材募集を
ご検討中企業の皆様へ

本人材バンクの運営者CRCでは、
事業再生、事業承継のコンサルティングを通じて、
中小企業の調査分析、経営改善実行計画策定を行っています。

しかし、経営改善・承継計画の実行、経営改革、業務改善を
推進する人材が不足している中小企業が多く、
計画が思うように進みません。

「再生・承継人材バンク」では、
実務経験豊富な専門家、経営幹部経験者を
企業内に出向させ、
貴社の社員、経営幹部とともに業務を推進いたします。

出向する人材は業務委託契約により、
目的、期間等に合わせて出向が可能です。
人材出向前の調査・分析(有料)とあわせて、
適切な人材をコーディネートいたします。

本サービスの特徴

  • 貴社の経営課題に適切な人材をコーディネートいたします
  • 人材採用が難しい経営幹部、専門職種業務をサポートします
  • 必要な期間、必要な人材で業務をサポートできます
  • 様々な人材により、複合的な経営課題も解決可能になります
  • CRCが組織として出向人材をバックアップします

経営人材出向

主に経営者・後継者のサポートをいたします

社長補佐(COO) 最高執行責任者(COO)、事業再生、事業承継の計画実行を支援します。
後継者の育成 後継者育成や後継者選定を進めていきます。後継者の良きアドバイザー・指導者として経営全般もサポートします。
経営者交替 期間を決めてCOOを務めることで、短期間で経営改革を実行し、後継の経営者に引継ぎます。

現場責任出向

現場のプロフェッショナルが、現場の業務改善を行います。
また、業種・職種にあわせて、現場幹部経験者をコーディネートいたします

生産現場の管理・改善 製造現場における、品質管理、納期管理、コスト管理を徹底します。
営業の活性化 営業部門のスキルアップ、交渉力アップ、マーケティング力アップにより、売上増加を実現します。
新規事業の立ち上げ 事業の発展に欠かせない新規事業、その立ち上げや展開を支援します。

専門家出向

主に専門家が定期的に企業訪問を行い、経営計画、経営改革を
サポートします。また、企業それぞれの課題に合わせて専門家を出向します

財務体質の改善 財務部門の強化、経理業務の効率化を実現します。また、商品別利益率等の分析による改善提案もします。
人材・組織活性 企業風土を把握し、さらに活性化された組織になるための組織改革を推進します。
情報・IT IT活用など、情報管理、情報サービス、ネット営業等について提案サポートします。

お電話でのお問い合わせ

ご相談・お問い合わせはお電話・FAXでも受け付けております。

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